Новости компании → Может ли организация работать без главного бухгалтера: позиция Роструда

АвторМарина Басович

 

При участииЮлия Бусыгина

В организации мало работников и небольшой оборот. В связи с этим в штате не предусмотрена должность главного бухгалтера. Учет ведет директор организации. Является ли это нарушением и нужно ли ввести в штат должность главбуха? На этот вопрос ответили эксперты Роструда в письме от 26.01.24 № ПГ/00436-6-1.

 Скачать письмо Роструда от 26.01.24 № ПГ/00436-6-1

 В трудовом ведомстве напоминают: работодатель самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (в частности, подбор, расстановку и увольнение персонала).

Штатное расписание является локальным нормативным актом организации. В нем фиксируется сложившееся разделение труда между работниками.

Порядок составления штатного расписания действующим законодательством не определен. Как правило, штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. При этом трудовое законодательство не обязывает иметь в штате главного бухгалтера. Из этого следует, что компании и ИП могут работать без главного бухгалтера.
Источник "Бухонлайн"